Anmeldung: Vielfalt an Hochschulen – Erkennen, fördern, nutzen

Hochschulen leben von Vielfalt und bringen Vielfalt hervor.
Die Hochschulangehörigen unterscheiden sich in ihren Bildungs- und Berufsbiografien, ihren persönlichen Merkmalen, ihrer Zugehörigkeit zu den verschiedenen Statusgruppen und dadurch auch in der Dauer der Zeit, die sich dem jeweiligen Standort verbunden sind.

Diese Vielfalt ist eine reichhaltige Ressource an Perspektiven und Kompetenzen, stellt aber auch eine Herausforderung dar in der Gestaltung von Studium, Lehre, Forschung und Verwaltung.
Diversity Management bietet zahlreiche Strategien an, um die Potentiale von Vielfalt zu erkennen und zu nutzen und ihren Herausforderungen kompetent zu begegnen.

Das Seminar widmet sich diesen Strategien in drei Blöcken
Erkennen
- Begriff und Konzept Diversity
- Zahlen, Daten und Fakten: Vielfalt an Hochschulen
- Vielfalt erkennen (z.B. in Abteilungen, Lerngruppen, Projekten)
Fördern
- Rechtliche Rahmenbedingungen von Diversity
- Antidiskriminierungsarbeit
Nutzen
- Integration vielfältiger Akteur*innen in Gruppen, Projekten und Prozessen
- Konflikte
- Kommunikation

Lernziele

• Diversity an Hochschulen
• Strategien zum Fördern und Nutzen von Vielfalt an Hochschulen
  
• Methoden der Kommunikation
• Methoden der Selbst- und Systemreflexion