Anmeldung: Machtmissbrauch in Institutionen: Als Professor*in sicher navigieren und strukturell begegnen

Dieser Workshop richtet sich ausschließlich an Professor*innen der UzL, TH und MH Lübeck. 

Gemeinsam mit den Professor*innen kann die Hochschule als Institution Machtmissbrauch systematisch angehen und die Teilnehmenden profitieren dabei selbst: Ohne den Eindruck von Unterstellung oder Bezichtigung erfahren sie alles Nötige, um in Leitungspositionen Machtmissbrauch 'im eigenen Haus' sicher zu navigieren. 

In Gegenteil vermitteln teilnehmende Professor*innen mit Ihrem Teilhaben am Seminar den Willen als Veränderungsmotor an der strukturellen Prävention von Machtmissbrauch mitzuwirken.

Die Strukturen insbesondere akademischer Ausbildung bringen mit sich, dass es schwer fällt,
Übergriffe, auch in sexueller Form und insbesondere gegenüber BIPOC-Studierenden, Ausbeutung,
wissenschaftliches Fehlverhalten, Mobbing, direkte und indirekte Diskriminierung und deren

Tabuisierung zu erkennen, zu benennen und ihnen mit Erfolg zu begegnen, z. B. mit Empowerment für Betroffene.

Dieses Training befähigt, Machtmissbrauch effektiv zu erkennen, anzusprechen und u.a. durch fundiertes Wissen über Rechtslagen und individuelle und institutionelle Kommunikationswege aktiv entgegenzuwirken. Ebenso erleichtert es, einen Umgang mit Machtmissbrauch im eigenen Lehrkörper zu finden und mit oder ohne Leitungspositionen einen guten Weg des Umgangs zu finden. 

Mit einer längerfristigen Zukunftsperspektive werden auch Vorschläge von Fachleuten zur Veränderung der institutionalisierten Strukturen besprochen, die Machtmissbrauch begünstigen.

Inhalt und Lernziele

• Machtbegriff und Universität
• Studiendaten zu Machtmissbrauch, Prävalenz
• Personenbezogenes und wissenschaftliches Fehlverhalten
• Wer erlebt Machtmissbrauch, wen trifft es
• Das Problem der Strukturen
• Rechtslagen, GG, AGG, Leitlinien
• Fälle vor Gericht: Bewegung seit 2020
• Immer wieder: Das Thema der Abhängigkeit
• Braucht es immer erst die Handlungsvollmacht: Was Universitäten tun können
• Erfahrungs- und Fallgespräche in Gruppen und Plenum