Anmeldung: Machtmissbrauch und Institution: Sicher navigieren und strukturell begegnen.

Dieser Workshop richtet sich an Professor*innen der UzL, TH und MH Lübeck. 

Gemeinsam mit dieser Statusgruppe kann die Hochschule als Institution Machtmissbrauch systematisch angehen und die Teilnehmenden profitieren dabei selbst: Ohne den Eindruck von Unterstellung oder Bezichtigung erfahren sie alles Nötige, um in Leitungspositionen Machtmissbrauch 'im eigenen Haus' sicher zu navigieren. 

In Gegenteil vermitteln teilnehmende Professor*innen mit Ihrem Teilhaben am Seminar,den Willen, als Veränderungsmotor an der strukturellen Prävention von Machtmissbrauch mitzuwirken.

Als Hochschule buchen Sie diese Veranstaltung – und dafür ist sie konzipiert – als eine Institution die
nach mehreren Jahrzehnten Gleichstellungsarbeit in der Personalentwicklung die Wirkmächtigkeit

von Machtstrukturen erkennt und Ausbeutung stärker in den Blick nehmen will.

Ihnen ist wichtig, dass interkulturelle Kontexte besser zum Tragen kommen. Sexuelle Belästigung, Ausgrenzung, Übergriffe gegen BIPOCs im Team und toxische Leitungsstile sollen nicht mehr nur durch Empowerment für Betroffene, sondern als systematische strukturelle Herausforderungen der Institution angegangen werden.

Die Strukturen insbesondere akademischer Ausbildung bringen mit sich, dass es schwer fällt,
Übergriffe, auch in sexueller Form und insbesondere gegenüber BIPOC-Studierenden, Ausbeutung,
wissenschaftliches Fehlverhalten, Mobbing, direkte und indirekte Diskriminierung und deren

Tabuisierung zu erkennen, zu benennen und ihnen mit Erfolg zu begegnen.

Dieses Training befähigt, Machtmissbrauch effektiv zu erkennen, anzusprechen und u.a. durch fundiertes Wissen über Rechtslagen und individuelle und institutionelle Kommunikationswege aktiv entgegenzuwirken. Ebenso erleichtert es, einen Umgang mit Machtmissbrauch im eigenen Lehrkörper zu finden und mit oder ohne Leitungspositionen einen guten Weg des Umgangs zu finden. 

Mit einer längerfristigen Zukunftsperspektive werden auch Vorschläge von Fachleuten zur Veränderung der institutionalisierten Strukturen besprochen, die Machtmissbrauch begünstigen.

Inhalt und Lernziele

• Machtbegriff und Universität
• Studiendaten zu Machtmissbrauch, Prävalenz
• Personenbezogenes und wissenschaftliches Fehlverhalten
• Wer erlebt Machtmissbrauch, wen trifft es
• Das Problem der Strukturen
• Rechtslagen, GG, AGG, Leitlinien
• Fälle vor Gericht: Bewegung seit 2020
• Immer wieder: Das Thema der Abhängigkeit
• Braucht es immer erst die Handlungsvollmacht: Was Universitäten tun können
• Erfahrungs- und Fallgespräche in Gruppen und Plenum