Anmeldung: Change Management und Transformation Design

Gestalten Sie Veränderung mit dem viralen Change- und Transformationsansatz.

• Analysieren Sie, in welchen Bereichen sich Veränderungen anbahnen und welche Herausforderungen auf Sie und Ihr Unternehmen zukommen. 
• Gestalten Sie Wandel in Co-Creation mit Ihren Teammitgliedern und Mitarbeiter*innen.
• Analysieren Sie den Status Quo Ihres Unternehmens durch Befragungen und
• Stakeholder-Analysen und überprüfen Sie den Erfolg Ihres Change-Managements mit Pulse Checks.
• Entwickeln Sie ein Konzept basierend auf den drei Phasen des Transformation Designs und steuern Sie Ihre Veränderung durch agiles Projektmanagement.
• Motivieren und inspirieren Sie Mitarbeiter*innen durch Storytelling und sorgen Sie dafür, dass Ihre Botschaften viral gehen.
• Identifizieren Sie Ihre vier Unterstützergruppen und betrachten Sie Widerstand als Chance.
• Ermöglichen Sie es Mitarbeiter*innen ihr Potenzial voll zu entfalten.
• Werden Sie selbst zum Vorbild und auf diese Weise zu einem bedeutenden Impulsgeber.

Melden Sie sich für diesen Kurs an, um ein Vorschau-Video zu sehen. Sie können anschließend entscheiden, ob Sie den Videokurs vollständig besuchen wollen. Wenn Sie sich für eine Teilnahme entscheiden, haben Sie 6 Monate Zeit, den Kurs abzuschließen.