Anmeldung: Teamentwicklungsprozesse erfolgreich unterstützen

Leitungskompetenz, didaktische Kompetenzen, Teamentwicklungskompetenzen fördern: Gruppen sind nicht nur eine Ansammlung von Menschen, sondern sie haben ihre jeweils eigene Struktur, Entwicklung, Funktionsweise und Dynamik. Bezogen auf Gruppen in Lernsituationen, Arbeitssituationen, Forschungssituationen schauen wir uns – immer im Rückgriff auf eigene spezifische Gruppenerfahrungen – die Dynamiken und Verläufe von Gruppen an, um daraus spezifische Handlungskonzepte im Umgang mit den Gruppen zu entwickeln.

Inhalt und Lernziele

• Leitungskompetenzen erweitern
• didaktische Kompetenzen erhöhen
• Kompetenzen zur Teamentwicklung fördern
• Reflexion eigener Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung von Lerngruppen