Anmeldung: Vorbereitung auf die Teilnahme an Mitarbeitergesprächen (Kurs für Mitarbeitende ohne Leitungsfunktion)

Nicht nur Führungskräfte müssen sich angemessen auf Mitarbeitergespräche vorbereiten und sie professionell führen. Auch für Mitarbeiter/innen lohnt es sich, sich vorher insbesondere mit ihren Zielen und Wünschen auseinanderzusetzen, damit Sie das Gespräch für sich sinnvoll nutzen können.

In dieser Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit, sich strukturiert auf Ihr kommendes Mitarbeitergespräch vorzubereiten. Sie erhalten einen Überblick über den Ablauf von Mitarbeitergesprächen und verdeutlichen sich die Grundsätze gelingender Kommunikation sowie des Feedbacks. Durch die gezielte Reflexion Ihrer derzeitigen Arbeitssituation sowie ihrer Arbeitsleistung machen Sie sich Ihre Erfolge bewusst und verschaffen sich Klarheit, welche Ziele Sie im Gespräch verfolgen und wie Sie Veränderungswünsche angemessen formulieren können.

Schließlich setzen Sie sich damit auseinander, welche kritische Situationen im Gespräch auftreten könnten und wie Sie mit diesen umgehen sowie mögliche „Fallstricke“ vermeiden können.

Lernziele

• Überblick über Sinn, Nutzen und Ablauf von Mitarbeitergesprächen
• Überblick über Kommunikationsgrundsätze und Feedbackregeln
• Reflexion und Klarheit über die eigene Arbeitssituation und –leistung
• Formulierung von Zielen und Wünschen
• Umgang mit kritischen Gesprächssituationen